Tujuan dan Sasaran

Tujuan:

  1. Menyiapkan lulusan yang menguasai ipteks bidang pertanian dan berjiwa wirausaha.
  2. Mewujudkan kelembagaan Fakultas Pertanian sebagai pusat unggulan dalam menghasilkan produk penelitian untuk menjawab tuntutan pembangunan di wilayah kepulauan.
  3. Menghasilkan konsep pendayagunaan sumber daya yang berwawasan industri yang dapat meningkatkan harkat dan martabat manusia demi memperkuat daya saing dan daya tawar.

Sasaran:

  1. Menghasilkan lulusan yang berpengetahuan luas, terampil, dan menguasai teknologi pertanian.
  2. Lulusan yang berkualifikasi dan berkompetensi tinggi sebagai pelaku dan pengusaha di bidang pertanian (wirausaha), dan sebagai peneliti dan tenaga pendidik.
  3. Menjadikan Fakultas Pertanian Unpatti sebagai lembaga pengajaran dan penelitian yang terakreditasi
  4. Menghasilkan produk-produk riset bidang pertanian yang berkualitas dan bernilai paten
  5. Fakultas Pertanian Unpatti sebagai agent of innovation dalam konsep dan pemikiran bagi pengelolaan sumber daya dan kemajuan teknologi untuk kesejahteraan
  6. Menjadi pusat pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan fokus pada bidang kompetensi pertanian kepulauan

Strategi

Berdasarkan pertimbangan hasil analisis situasi dan kajian evaluasi diri termasuk masukan-masukan dari stakeholder, untuk mencapai tujuan dan sasaran-sasaran di atas telah disusun strategi kebijakan sebagai berikut:

Menyiapkan lulusan yang menguasai ipteks bidang pertanian dan berjiwa wirausaha

Strategi untuk mencapai sasaran 1. Menghasilkan lulusan yang berpengetahuan luas, terampil, dan menguasai teknologi pertanian, yaitu:

  1. Peningkatan akreditasi program studi.
  2. Pelaksanaan penjaminan mutu.
  3. Peningkatan kapasitas dan kualitas lulusan.
  4. Peningkatan kapasitas akademik tenaga pengajar dan tenaga kependidikan.
  5. Perbaikan sistem manajemen akademik sesuai tupoksi pada level fakultas, jurusan dan program studi.
  6. Peningkatan sarana dan prasarana pembelajaran, termasuk perbaikan akses informasi ilmiah.
  7. Kerjasama dengan pihak SMU dan SMK terkait dengan penjaringan minat siswa pada Fakultas Pertanian.
  8. Sosialisasi eksistensi Fakultas Pertanian pada dunia pendidikan dasar dan menengah.
  9. Pemberian beasiswa bagi mahasiswa dari keluarga yg pendapatannya rendah.
  10. Pembuatan media komunikasi dan publikasi ilmiah pada level fakultas maupun jurusan.

Strategi untuk mencapai sasaran 2. Lulusan yang berkualifikasi dan berkompetensi tinggi sebagai pelaku dan pengusaha di bidang pertanian (wirausaha), dan sebagai peneliti dan tenaga pendidik, yaitu:

  1. Pemantapan kurikulum sesuai kebutuhan, khususnya dunia kerja.
  2. Pemantapan kurikulum sesuai kebutuhan dan karakteristik wilayah, khususnya untuk dunia kerja.
  3. Peningkatan kapasitas laboratorium dan UPT sebagai unit produksi.
  4. Kerjasama dengan pihak swasta terkait dengan permintaan dan distribusi tenaga kerja lulusan fakultas pertanian.
  5. Peningkatan kerjasama dengan pihak-pihak terkait, khususnya pemerintah daerah terutama pada bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

Mewujudkan kelembagaan Fakultas Pertanian sebagai pusat unggulan dalam menghasilkan produk penelitian untuk menjawab tuntutan pembangunan di wilayah kepulauan

Strategi untuk mencapai sasaran 3. Menjadikan Fakultas Pertanian Unpatti sebagai lembaga pengajaran dan penelitian yang terakreditasi, yaitu:

  1. Peningkatan kapasitas dosen sebagai peneliti pada level dikti maupun internasional.
  2. Kerjasama fakultas dengan berbagai intitusi penelitian, baik di daerah, nasional maupun internasional.
  3. Peningkatan kapasitas laboratorium dan UPT sebagai fasilitas penelitian.
  4. Alokasi sumber dana penelitian pada DIPA Universitas.
  5. Kerjasama fakultas dengan berbagai instansi untuk penggalangan dana penelitian.

Strategi untuk mencapai sasaran 4. Menghasilkan produk-produk riset bidang pertanian yang berkualitas dan bernilai paten, yaitu:

  1. Pembuatan Rencana Induk Penelitian (RIP) untuk menjawab kebutuhan daerah maupun nasional.
  2. Pembuatan Laboratorium atau UPT terpadu untuk penelitian khusus.
  3. Kerjasama penelitian fakultas dengan instansi terkait untuk menjawab kebutuhan daerah.
  4. Pembuatan website Fakultas Pertanian.
  5. Promosi staf peneliti dan Publikasi hasil-hasil penelitian melalui website, jurnal dan prosiding fakultas pertanian.

Menghasilkan konsep pendayagunaan sumber daya yang berwawasan industri yang dapat meningkatkan harkat dan martabat manusia demi memperkuat daya saing dan daya tawar

Strategi untuk mencapai sasaran 5. Fakultas Pertanian Unpatti sebagai agent of innovation dalam konsep dan pemikiran bagi pengelolaan sumber daya dan kemajuan teknologi untuk kesejahteraan, yaitu:

  1. Peningkatan kapasitas dosen terkait bidang pengabdian kepada masyarakat.
  2. Alokasi dana pengabdian masyarakat pada DIPA universitas.
  3. Kerjasama fakultas dengan instansi terkait untuk pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
  4. Peningkatan kapasitas mahasiswa melalui program KKN, PKL dan PU pada level masyarakat.
  5. Promosi, publikasi dan diseminasi hasil-hasil penelitian yang inovatif pada masyarakat.

Strategi untuk mencapai sasaran 6. Menjadi pusat pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan fokus pada bidang kompetensi pertanian kepulauan, yaitu:

  1. Pembuatan Rencana Induk Pengabdian Kepada Masyarakat.
  2. Peningkatan kapasitas Laboratorium dan UPT sebagai pusat jasa konsultasi, pendidikan dan pelatihan bagi masyarakat.
  3. Pembentukan desa-desa binaan melalui kerjasama pada level fakultas atau jurusan.

Selain strategi kebijakan utama terkait dengan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tiinggi pada bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, maka diperlukan strategi kebijakan lainnya untuk menunjang tercapainya Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Fakultas Pertanian. Strategi kebijakan dimaksud meliputi strategi kebijakan pada Bidang Organisasi dan Manajemen, Bidang Sarana dan Prasarana, dan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni sebagai berikut:

Strategi Bidang Organisasi dan Manajemen

  1. Peningkatan kapasitas tenaga administrasi melalui sekolah lanjut, diklat, magang dll.
  2. Peningkatan kualitas pelayanan staf administrasi terhadap pengguna jasa pada berbagai unit kerja.
  3. Peningkatan kapasitas tenaga laboran melalui diklat, magang, dll.
  4. Peningkatan kualitas pelayanan tenaga laboran terhadap pengguna jasa.
  5. Pembuatan SOP sesuai tupoksi pada masing-masing unit kerja.
  6. Pengadaan sarana dan prasarana untuk menunjang kegiatan administrasi.
  7. Pelaksanaan koordinasi dan monev terpadu secara vertikal maupun horizontal pada berbagai jenjang organisasi untuk peningkatan kualitas kerja.
  8. Penjaringan dan penempatan ulang tenaga administrasi dan tenaga laboran sesuai bidang tugas dan keahliannya sesuai kebutuhan fakultas.
  9. Dokumentasi dan implementasi produk terbaru undang-undang, peraturan, kebijakan terkait organisasi dan manajemen pada unit-unit terkait.

Strategi Bidang Sarana dan Prasarana

  1. Perencanaan terpadu pada level fakultas, jurusan dan prodi terkait pengadaan, penataan dan optimalisasi sarana prasarana pembelajaran untuk diusulkan pada DIPA Universitas Pattimura.
  2. Pemanfaatan dana penelitian dan pengabdian kepada masyarakat untuk pengadaan sarana dan prasarana laboratorium dan UPT.
  3. Kerjasama dengan berbagai pihak untuk pengadaan dan optimalisasi sarana dan prasarana pembelajaran.
  4. Pengadaan, penataan ulang dan optimalisasi pemanfaatan sarana prasarana (lab, ruang kuliah, perpustakaan, UPT, ruang adimistrasi, ruang dosen, dll) secara terpadu untuk menjawab kebutuhan administrasi dan pembelajaran/perkuliahan.
  5. Peningkatan kualitas, optimalisasi dan sosialisasi fungsi laboratorium dan UPT sebagai usaha/jasa produktif pada bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

Strategi Bidang Kemahasiswaan dan Alumni

  1. Penjaringan siswa berprestasi pada SMU dan SMK secara selektif dan berkesinambungan melalui suatu kerjasama.
  2. Peningkatan jumlah dan peran mahasiswa dalam kegiatan dosen pada bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
  3. Kerjasama fakultas dengan berbagai pihak dalam penempatan dan pendistribusian lulusan terkait dunia kerja.
  4. Pendampingan terhadap lulusan dalam dunia kerja, khususnya dalam berwirausaha di bidang pertanian.
  5. Penerapan peraturan akademik secara tegas, terkait proses studi, kedisiplinan, dan etika bagi mahasiswa maupun dosen.
  6. Pelaksanaan penjaminan mutu pada level fakultas, jurusan dan program studi secara baik dan konsisten.
  7. Penataan ulang dan optimalisasi fungsi organisasi profesi mahasiswa.
  8. Penjaringan dan pembinaan mahasiswa berbakat dan berprestasi untuk berbagai kegiatan ekstrakurikuler.
  9. Optimalisasi fungsi ikatan alumni fakultas maupun jurusan untuk menunjang aktivitas akademik, khususnya pendanaan pendidikan.
  10. Sosialisasi dan implementasi berbagai kegiatan alumni dan organisasi profesi mahasiswa secara terarah, terpadu dan berkesinambungan.
  11. Kerjasama sama fakultas dengan berbagai organisasi profesi terkait, baik bagi dosen maupun mahasiswa.